Lainteligencia emocional en la toma de decisiones es un tema que tiene gran utilidad en cualquier ámbito, desde lo individual hasta lo organizacional (Goleman, (1916-2001), Daniel Kahneman (1934 -actual) y Amos Tversky (1937-1996) y Gary Klein (1944-actual). Actualmente es muy común escuchar este
DanielGoleman (n. 1946) es autor de Inteligencia emocional, uno de los best-sellers más longevos y audaces de los últimos años. Doctorado en Harvard, ha escrito sobre ciencias conductuales y cerebrales para el New York Times durante doce años, siendo nominado en dos ocasiones para el Premio Pulitzer.
DanielKahneman, reconocido psicólogo y ganador del Premio Nobel de Economía en 2002, ha realizado importantes contribuciones en el campo de la inteligencia emocional. Sus investigaciones han revolucionado la forma en que entendemos y
Nolivro Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar (Thinking, Fast and Slow), Daniel Kahneman nos leva a uma turnê inovadora da mente e explica os dois sistemas que dirigem a maneira como pensamos.O sistema 1 é rápido, intuitivo e emocional; O sistema 2 é mais lento, mais deliberativo e mais lógico. Kahneman expõe as capacidades
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Lateoría de Daniel Goleman: la inteligencia emocional se puede aprender y potenciar. En sus libros Inteligencia Emocional (1995) e Inteligencia Social (2006), el autor explica que parte de esta capacidad se encuentra en nuestra propia epigenética. En otras palabras, se puede encender y apagar dependiendo del entorno emocional y social en el
DanielGoleman é mais conhecido por popularizar o conceito de inteligência emocional. Ele trouxe esse conceito para o público em geral com o lançamento de seu livro “Inteligência Emocional” (Emotional Intelligence) em 1995, que rapidamente se tornou um best-seller e teve um impacto profundo na educação, negócios e psicologia.
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